Vergelijking
Rosterly en L1NDA vergeleken, voor de Nederlandse horeca
Je betaalt L1NDA per ingeplande medewerker en de setup kostte meer tijd dan je verwachtte. Is het goedkopere alternatief echt compleet, en wat zou je kwijtraken?
Rosterly is planningssoftware — geen loonadministratie, geen accountant, geen juridisch advies — en we hebben nog geen klanten.
Het korte antwoord
Beide plannen een week en registreren gewerkte uren. Het zijn niet hetzelfde product, en het verschil zit in vier dingen die L1NDA verkoopt en wij niet.
- L1NDA publiceert € 5,20 per ingeplande medewerker; wij publiceren € 3,50 per actieve medewerker, gratis tot drie. Twaalf ingeplande mensen: €62,40 tegen €42,00.
- Rosterly is geen superset van L1NDA. Zij voeden loon- en kassasystemen bij naam; wij exporteren een loonklare CSV en hebben geen kassakoppeling.
- Je zou ook hun clockproduct, hun app-store app en hun Nederlandse supportdesk verliezen — alle drie bij naam genoemd, met bronnen, hieronder.
- Wat je wint: facturering per actieve medewerker, werktijdencontroles binnen de week die je aan het bouwen bent, en niks om te boeken voordat je begint.
Prijzen gelezen van l1nda.com en onze prijzenpagina op 20 september 2026; beide kunnen veranderen, dus check voordat je beslist.
Wat we lazen, en wanneer
Elke L1NDA-uitspraak hier komt van een pagina die L1NDA publiceert; waar we iets niet konden vinden, zeggen we het.
Geladen met een echte browser op 20 september 2026:
- l1nda.com/pricing en l1nda.com/nl/tarieven — de prijs
- l1nda.com en hun horecapagina onder /employee-scheduling/
- l1nda.com/integrations, plus hun loonadministratie- en POS-pagina's
- l1nda.com/clocker, l1nda.com/reviews, support.l1nda.com
- hun App Store- en Google Play-vermeldingen
Precies zoals het er staat, want onze eigen notities hadden wekenlang een verouderd cijfer: hun pagina vermeldt “€ 5,20 per ingeplande medewerker”, zonder setupkosten of vaste kosten, maandelijks opzegbaar en een factuur van €0 in een maand waarin niemand is ingepland. Naast dat tarief staat niet “per maand” — de maandelijkse cyclus is hoe zij factureren. De Nederlandse pagina zegt hetzelfde: € 5,20 per ingeplande medewerker. Als de exacte grondslag ertoe doet, vraag het ze dan schriftelijk.
Wat beide producten doen
Het eerlijke antwoord is “grotendeels hetzelfde”. Als je alleen een week wilt plannen, melden en ruilen, doen beide dat.
| Wat het is | Rosterly | L1NDA |
|---|---|---|
| Een weekrooster, opgesteld en gepubliceerd | Sleep-en-lay-out raster, sjablonen, een publiceren dat iedereen op de hoogte stelt. | Diensten toegevoegd, bewerkt en gepubliceerd vanuit hun app. |
| Beschikbaarheid opgehaald bij je medewerkers | Drie buckets, "beschikbaar tot"-tijden, gedateerde uitzonderingen, gemapt op je dienstvormen. | Beschikbaarheid per dag, voorkeuren en verlofaanvragen, in de app. |
| Diensten ruilen | Wederzijds matchen, met een begrijpelijke reden voor elke afwijzing. | Medewerker ruilt met een collega; de leidinggevende gaat akkoord. |
| Een gat opvullen of een ziekmelding opvangen | Één-klik ziekmelding, opeisbare open diensten, autofill die noemt wie het overslaat. | Plus uitzendkrachten via Temper en YoungOnes. |
| Gewerkte uren klokken | Een knop op de eigen telefoon van de medewerker voor zijn toegewezen dienst. | L1NDA Clocker: QR-scan met geofencing; hun pagina zegt dat het niet los te gebruiken is. |
| Wat de week kost | Netto uren met zondag-, nacht- en feestdagtoeslagen per kalenderdag, begroot per locatie. | Omzet tegen arbeidskosten tijdens het plannen; rapportages per team, diensttype en filiaal. |
| Arbeidstijdenregels | Vóór publicatie: rust, dag- en weeklengte, onder 18, contractplafonds, regel genoemd. | We vonden geen uitspraak over de Arbeidstijdenwet op de pagina's die we lazen. Vraag het ze. |
| Uren naar de loonadministratie | Loonklare CSV: uren gesplitst in kolommen voor normaal, zondag, nacht en feestdag. | Live koppelingen: Nmbrs, Loket.nl, Connexie, AFAS, sdworx en andere. |
| Kassa of POS | Niets. Geen kassakoppeling, geen planning op basis van omzet. | Live koppelingen: Lightspeed, MplusKASSA, unTill, LEZA en andere. |
| Een app uit de app store | Niets om te installeren; geen vermelding in de store voor Rosterly. | Een native iOS- en Android-app, in het Nederlands en Engels. |
| Talen die je medewerkers zien | Nederlands, Engels, Pools en Roemeens — ieder kiest zijn eigen taal, en de hele planner staat in het Nederlands. | Nederlands en Engels. |
| Ondersteuning | E-mail naar de mensen die het product bouwen. | Een Nederlands helpcentrum, een telefonische lijn op werkdagen, "persoonlijke ondersteuning". |
| Hoe je begint | Een werkruimte die je zelf maakt, geen demo of kaart; optionele €195 laadservice. | Een 14-daagse proef op aanvraagformulier (telefoonnummer gevraagd), of een geboekte demo. |
| Gratis band | Gratis tot drie actieve medewerkers; het hele product, geen proeftijd. | Geen gratis plan: een proefperiode van 14 dagen, daarna per ingeplande medewerker. |
| Gepubliceerde prijs | € 3,50 per actieve medewerker per maand; geen minimum, geen kosten per locatie. | € 5,20 per ingeplande medewerker, alle functies inbegrepen; integraties worden apart gefactureerd, per koppeling, per maand. |
Integratienamen verschijnen omdat L1NDA ze publiceert, niet omdat we ze getest hebben. Hun hub vermeldt dat ze partners zijn van meer dan 50 POS-, loon- en urenregistratiesystemen.
Wat L1NDA doet en wij niet
Vijf dingen, openbaar genoemd. Als één van deze dingen je week bij elkaar houdt, blijf dan zitten.
Loon- en POS-integraties, bij naam
Hun loonpagina noemt Nmbrs, Loket.nl, Connexie, AFAS, sdworx, Easylon en Horecalonen; hun POS-pagina noemt Lightspeed, MplusKASSA, unTill, LEZA en Gastrofix. Uren en contractdata bewegen tussen die systemen zonder dat iemand opnieuw moet typen, en met een POS-koppeling laten ze omzet tegen arbeidskosten zien terwijl je pland.
We exporteren een loonklare CSV en stoppen daar; op onze productpagina staat dat er nog geen kassa- of facturatiekoppeling is. Als je loonkantoor een feed verwacht, ben je bij ons aan het verkeerde adres.
QR-klokken met geofencing
L1NDA Clocker klokt medewerkers in en uit met een QR-scan die alleen op de locatie werkt, en de uren komen in hetzelfde account als het rooster. Hun pagina zegt dat er geen extra apparaten nodig zijn en dat Clocker alleen werkt naast L1NDA Planner.
Het onze is een knop op de eigen telefoon van de medewerker tegen zijn toegewezen dienst, getoond aan de planner als feiten. Geen scanritueel, geen kioskmode.
Een native app in de app stores
Hun app staat op iOS en Google Play, in het Nederlands en Engels, en medewerkers installeren het voor diensts, beschikbaarheid, ruilen en verlof.
Rosterly heeft niets om te installeren: webpagina's in de taal die je medewerker zelf kiest — Nederlands, Engels, Pools of Roemeens — maar geen eigen app in de stores en geen store-push. Voor een team dat gewend is aan hun app, is dat een stap terug in afwerking zelfs waar het plannen equivalent is.
Een supportorganisatie, in het Nederlands
Een Nederlands helpcentrum voor contracteigenaren en planners, een telefonische lijn op werkdagen, en "persoonlijke ondersteuning" als onderdeel van wat het tarief koopt. Hun integratiepagina's sturen je naar een team, niet naar een formulier.
Het onze is support@roosterly.pro, beantwoord door de mensen die het product bouwen. Eerlijk, niet gelijk: als je op een vrijdag iemand wilt bellen, zijn zij daar beter in.
Een trackrecord in de Nederlandse horeca
L1NDA zegt dat het product voor de horeca is gebouwd, noemt zichzelf "het meest gebruikte planningsplatform in de horeca", en publiceert casestories over genoemde Nederlandse bedrijven — Verhage, Vitaminstore, De Pizzabakkers — sommige meervoudig en jarenlang.
We hebben nog geen klanten: geen logo, offerte of telling op deze site, deze pagina inbegrepen. Wat we bieden is een product dat je inspecteert voordat je betaalt, en een gratis band vanaf drie mensen.
De argumenten die er toe doen als je één of twee locaties hebt
Alles hierboven is wat je zou verliezen. Deze vijf bepalen de andere richting.
1. De prijs wordt in rekening gebracht op een andere eenheid
L1NDA rekent per ingeplande medewerker; wij rekenen per getelde medewerker — iemand telt alleen in een maand waarin hij gewerkt heeft, de twee mensen die maar één dienst hebben gewerkt worden helemaal niet geteld, en tot drie getelde medewerkers is het hele product gratis. Twaalf mensen gepland: €62,40 per maand tegen €42,00, of €244,80 per jaar. Bij vijfentwintig: €130,00 tegen €87,50. Beide factureren €0 in een maand waarin niemand ingepland is, dus de maand die het beslist is de stilte één — een winterterras, studenten die naar huis gaan. Onze telling volgt het werk; een telling per ingeplande medewerker niet.
2. Setup betaal je in avonden, niet in euro's
Je maakt een werkruimte en importeert personeel en rooster vanuit CSV, met Nederlandse kolomkoppen, met een mapping-voorbeeld voordat er iets wordt geschreven — niks om te boeken, geen belletje, geen kaart. Als je het liever niet alleen doet, betaal je €195 voor een sessie waarin wij het samen met jou inladen; afzeggen kost niets.
3. De regels, gecontroleerd terwijl je pland
Onze engine controleert rust tussen diensts (minder dan 8 uur stopt; een tweede onder-11-uur rust in een doorlopende week wordt gemeld), dag- en weeklengte, beperkingen voor onder 18, contractplafonds en vaste-locatie- of dagen-per-week-regels — vóór publicatie, per persoon, met de regel genoemd. Een hulpmiddel voor het plannen, geen juridisch advies. We vonden geen vergelijkbare uitspraak van L1NDA op de pagina's die we lazen, dus vraag hen de directe vraag in plaats van ervan uit te gaan in de ene of andere richting.
4. De mensen die je weekend bezetten
Onze medewerkersapp is er in het Nederlands, Engels, Pools en Roemeens, en iedereen kiest zijn eigen taal — maar het is een webapp die je medewerkers aan hun beginscherm toevoegen, geen app die ze uit een store installeren. Een Nederlandse keuken of schoonmaakploeg heeft vaak Poolse en Roemeense collega's die een Nederlands rooster lezen; voor hen weegt het kiezen van hun eigen taal zwaarder dan de app store. Is je team volledig Nederlandstalig, dan is de store-app nog steeds de soepelste eerste dag.
5. Wat er gebeurt op de dag dat je vertrekt
Beide maandelijks op te zeggen en geen van beide zou je rooster gijzelen; wij exporteren alles — personeel, beschikbaarheid, uren, kosten — in één actie. De echte asymmetrie is integraties: hoe meer administratie draait via gekoppelde systemen, hoe meer een verhuizing kost in workflow, niet in tarieven.
Wie niet moet overstappen
We zouden liever dat je blijft dan dat je om de verkeerde reden overstapt. Beweeg niet als er één van deze waar is.
- Je loonadministratie consumeert een L1NDA-feed. Wij geven een CSV, geen koppeling, en uren overtypen is de kost die je wilde verwijderen.
- Je plant op basis van omzet. Omzet tegen arbeidskosten is het hunne, niet het onze, en we hebben geen datum voor.
- Je hebt een dienst die buiten je team wordt gedekt. De Temper- en YoungOnes-route vult een gat dat wij niet kunnen.
- Je personeel gebruikt alleen een app die ze installeren. Rosterly heeft geen storevermelding en geen store-push.
- Je hebt support in het Nederlands, per telefoon. Wij beantwoorden e-mail; zij beantwoorden de telefoon.
- Je wilt loonstroken uit de tool. Wij plannen en registreren de uren en geven je loonkantoor een bestand; loonstroken maken wij niet.
- Je draait veel filialen met een hoofdkantoor. Multi-filiaalrapportage en franchiseweergaven zijn hun wereld, niet het onze.
- Wat je al hebt werkt. Twintig euro per maand is het niet waard van vier weken bijscholing.
Wees duidelijk over wat we zijn
Een planningsinstrument, en niets meer dan dat
Rosterly plant diensts, registreert gewerkte uren en schatting wat een week kost. Het is geen loonstelsel, geen boekhoudkundig record en geen juridisch advies: loonstroken, belasting en loonbetalingen blijven bij je administratie, en wij geven de getallen door in een CSV.
De kostencijfers zijn schattingen voor een week die nog niet is gewerkt, en de werktijdencontroles zijn een hulpmiddel voor het plannen dat noemt waar het naar keek — geen beroepsmatig advies.
We hebben geen klanten en geen pers, dus oordeel over het product: importeer een echte week en vergelijk het met wat je nu betaalt. Bronnen werden gelezen op 20 september 2026 en beide prijzen kunnen veranderen — check de actuele prijzen van L1NDA en die van ons op de prijzenpagina voordat je beslist.